Тиждень трудового навчання - 15 Квітня 2014 - Решетилівська ЗОШ І ступеня

Ви увійшли як Гость | Група "Гости"
Головна Мій профіль Вихід RSS П`ятниця, 09.12.2016, 14:29                                   

«Школа сприяння здоров’ю: Гармонія. Партнерство. Родинність»
Головна » 2014 » Квітень » 15 » Тиждень трудового навчання
18:29
Тиждень трудового навчання

Сьогодні основне завдання школярів – наполегливо та старанно вчитись, щоб мати хороші успіхи та міцні знання, бо вони необхідні кожній людині для того, щоб іти в життя розумним та мудрим. Жодної хвилинки не можна лінуватися, адже згаяний день потім не наздоженеш.

   В. Сухомлинський писав: «Мудрість науки, світло знань по-справжньому відкриваються перед вами лише тоді, коли трудяться ваші руки, коли ви знаєте, що таке втома».

   З метою формування почуття сумлінного ставлення до праці, інтересу до професії батьків в навчальному закладі проводився тиждень трудового навчання.

   Діти 2-4 класів під час виконання завдань «Закінчи прислів’я», «Відгадай загадку та добери картинку», «Визнач професію» більше дізналися про цікавий світ професій, про важливість і значення кожної з них, а , можливо, і визначились, яка професія є найважливішою.

   На перервах діти розглядали цікаву виставку малюнків «Я мрію стати…» та сімейних фотографій «Працьовита родина».

   Під час проведення акції «Я – черговий» діти усвідомили, що мати доручення, бути черговим – це дуже відповідально. Про свою роботу в класі чергові звітували перед Радою справ.

   Завершився тиждень цікавою виставкою «Сімейні реліквії», на якій школярі представили вишиванки, рушники, посуд, вишиті картини, старовинні знаряддя праці, якими користувалися раніше в їхніх родинах.

   Учні, батьки та колектив школи долучилися до акції «За чисте довкілля».

На території школи було висаджено 14 фруктових дерев та декоративних кущів; 6 кущів троянд та 20 багаторічних рослин. 

 

Переглядів: 227 | Додав: Bunny | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]